Natalia Hyla
Firma: ABSL
Stanowisko: wiceprezes, liderka Talent Club
Jest doświadczoną liderką w obszarze HR i Talent Acquisition, posiadającą ponad 18 lat doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji na dużą skalę oraz transformacji organizacyjnych w globalnych firmach technologicznych i instytucjach finansowych. Specjalizuje się w budowaniu wysokowydajnych funkcji zarządzania talentami, kierowaniu złożonymi, międzynarodowymi strategiami rekrutacyjnymi oraz doskonaleniu operacyjnym.
W firmie Boehringer Ingelheim odpowiada za funkcję rekrutacyjną GBS w Europie. W Santanderze kierowała utworzeniem SCIB IT Hub oraz zbudowała globalne centrum Talent Acquisition wspierające wiele rynków. Wcześniej, w AWS, nadzorowała rekrutację w regionie EMEA oraz centralizację procesów zatrudniania.
Jej role przywódcze w Credit Suisse, Intel i HP potwierdzają konsekwentne osiągnięcia w skalowaniu organizacji, optymalizacji procesów oraz prowadzeniu zróżnicowanych zespołów w celu realizacji strategicznych celów biznesowych.